Yhteistyösopimus
Sopii yhteistyön tavoitteista, osapuolten tehtävistä, kustannuksista, tuloksista ja päätöksenteosta.
5 € / asiakirja
REALITAS / Sopimuskauppa · Yrityksen yleiset sopimukset
Sopii yhteistyön tavoitteista, osapuolten tehtävistä, kustannuksista, tuloksista ja päätöksenteosta.
5 € / asiakirja
Täytä yrityksen tiedot ja sähköpostiosoite, johon valmis asiakirja toimitetaan. Voit lisätä mukaan tilanteeseesi liittyvät tarkennukset.
Yhteistyösopimuksella sovitaan siitä, miten kaksi tai useampi yritys tai yrittäjä toimii yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Yhteistyö voi liittyä esimerkiksi yhteiseen asiakashankintaan, markkinointiin, myyntiin, palveluiden tuottamiseen, tapahtumaan, tuotekehitykseen, hankkeeseen tai pitkäaikaiseen kumppanuuteen.
Sopimuksen tarkoitus on tehdä yhteistyön pelisäännöt näkyviksi jo ennen työn aloittamista. Kun tehtävät, kustannukset, vastuut ja tulosten käyttö sovitaan etukäteen, väärinkäsitysten ja riitojen riski pienenee.
Kirjallinen yhteistyösopimus on hyödyllinen sekä kertaluonteisessa projektissa että jatkuvassa kumppanuudessa. Se sopii tilanteisiin, joissa osapuolet tuovat yhteistyöhön esimerkiksi omaa osaamistaan, asiakkaitaan, työaikaansa, verkostojaan, laitteitaan, aineistojaan tai rahoitusta.
Kuvaa, mitä yhteistyöllä tavoitellaan, mitä siihen kuuluu ja mitä se ei kata. Määrittele tuotokset, palvelut, kohderyhmä, maantieteellinen alue, laatukriteerit ja mahdolliset tulostavoitteet. Epämääräinen ilmaus yhteisestä tekemisestä ei vielä kerro, mitä kukin on velvollinen tekemään.
Kirjaa jokaisen osapuolen tehtävät, vastuuhenkilöt, resurssit ja aikataulut. Sovi, kuka tekee päivittäiset päätökset, miten suuret muutokset hyväksytään, miten yhteistyön etenemistä seurataan ja miten erimielisyydet käsitellään.
Määrittele, vastaako kukin omista kustannuksistaan vai jaetaanko yhteiset kulut. Sovi mahdollisista palkkioista, provisioista, myyntitulojen jaosta, laskutuksesta, maksuehdoista sekä siitä, miten ylimääräiset kulut hyväksytään. Kirjaa myös, kuka vastaa veroista ja omasta kirjanpidostaan.
Jos yhteistyöhön kuuluu yhteinen asiakashankinta tai myynti, määrittele liidien käsittely, asiakasvastuut, tarjousten hyväksyntä, sopimusten tekeminen, asiakasviestintä ja mahdollisten asiakkuuksien omistus yhteistyön päättyessä. Sovi myös nimien, logojen ja markkinointimateriaalien käytöstä.
Erottele ennen yhteistyötä olemassa olleet aineistot ja yhteistyön aikana syntyvät tulokset. Sovi, kuka omistaa tekstit, kuvat, ohjelmistot, suunnitelmat, aineistot, menetelmät ja muut tuotokset sekä millä ehdoilla toinen osapuoli saa käyttää niitä. Tekijänoikeuksien siirtymistä tai käyttöoikeutta ei kannata jättää oletusten varaan. Tekijänoikeuslaki Finlexissä.
Määrittele luottamuksellinen tieto, sallitut käyttötarkoitukset, tiedon jakaminen työntekijöille ja alihankkijoille, tietojen suojaaminen sekä salassapitovelvollisuuden kesto. Huomioi myös liikesalaisuuksien lakisääteinen suoja. Liikesalaisuuslaki Finlexissä.
Jos yhteistyössä käsitellään asiakkaiden, työntekijöiden tai muiden henkilöiden tietoja, sopikaa tietojen käyttötarkoituksesta, käyttöoikeuksista, turvallisuudesta ja vastuista. Jos toinen osapuoli käsittelee henkilötietoja toisen lukuun, tarvitaan tilanteen mukaan erillinen tietojenkäsittelyä koskeva sopimus.
Sovi, kuka vastaa omista virheistään, viivästyksistä, alihankkijoista ja kolmansille aiheutuvista vahingoista. Määrittele mahdolliset vastuunrajaukset, vakuutusvaatimukset, vahinkojen ilmoittaminen ja menettely tilanteissa, joissa yhteistyö ei etene suunnitellusti.
Kirjaa sopimuksen alkamisajankohta, kesto, jatkaminen, irtisanomisaika ja purkamisen perusteet. Sovi, miten muutokset hyväksytään kirjallisesti ja mitä tapahtuu keskeneräisille töille, maksamattomille laskuille, asiakkaille, aineistoille ja käyttöoikeuksille yhteistyön päättyessä.
Yhteistyösopimus sopii yhteiseen tekemiseen, jossa osapuolet voivat jakaa tehtäviä, resursseja, kustannuksia tai hyötyjä. Jos toinen osapuoli ostaa toiselta selkeästi rajatun palvelun tai työn, palvelusopimus tai alihankintasopimus voi olla täsmällisempi ratkaisu. Sopimuksen sisältö ja todellinen toiminta ratkaisevat, eivät pelkästään asiakirjan otsikko.
Yhteistyösopimus on osapuolten välinen sopimus yhteisen toiminnan tavoitteista, tehtävistä, vastuista, kustannuksista ja tuloksista. Sen sisältö määräytyy yhteistyön todellisen luonteen perusteella.
Sopimus kannattaa tehdä, kun kaksi tai useampi yritys toteuttaa yhdessä esimerkiksi projektia, markkinointia, myyntiä, tapahtumaa, palvelua, tuotekehitystä tai muuta yhteistä hanketta.
Kirjaa osapuolet, yhteistyön tavoite ja laajuus, tehtävät, aikataulu, päätöksenteko, kustannukset, tulonjako, vastuut, salassapito, aineistojen ja tulosten käyttöoikeudet sekä sopimuksen voimassaolo ja päättäminen.
Sopikaa, kuka vastaa mistäkin kustannuksesta, miten yhteiset kulut hyväksytään ja miten yhteistyöstä syntyvät tulot, palkkiot tai muut tuotot jaetaan. Kirjaa myös laskutus, maksuaikataulu ja verojen käsittely.
Sopikaa erikseen ennen yhteistyötä olemassa olleen aineiston omistuksesta sekä yhteistyössä syntyvien tekstien, kuvien, ohjelmistojen, mallien, keksintöjen ja muiden tulosten omistus- ja käyttöoikeuksista.
Usein tarvitaan, jos osapuolet vaihtavat liikesalaisuuksia, asiakas- tai hinnoittelutietoja, teknisiä tietoja tai muuta luottamuksellista aineistoa. Määrittele, mitä tietoja suojataan, mihin niitä saa käyttää ja kuinka kauan velvollisuus jatkuu.
Määrittele osapuolten omat tehtävät, virheiden korjaaminen, vahingoista ilmoittaminen, vastuunrajaukset, vakuutukset ja mahdollinen sopimussakko. Ehtojen tulee vastata yhteistyön riskejä ja osapuolten todellisia vaikutusmahdollisuuksia.
Ei välttämättä. Yhteistyösopimuksessa osapuolet voivat toteuttaa yhteistä tavoitetta ja jakaa tehtäviä tai hyötyjä. Alihankintasopimuksessa yksi osapuoli yleensä tilaa toiselta määritellyn työn tai palvelun. Sopimuksen nimi ei yksin ratkaise sen oikeudellista luonnetta.
Kyllä. Sopimus voidaan tehdä tiettyä projektia tai määräaikaa varten tai toistaiseksi voimassa olevaksi. Kirjaa päättymisehdot, irtisanomisaika, keskeyttäminen ja keskeneräisten töiden käsittely.
Sopikaa irtisanomisesta, purkamisesta, keskeneräisten tehtävien loppuunsaattamisesta, kustannusten jaosta, aineistojen palauttamisesta sekä siitä, mitkä ehdot kuten salassapito ja käyttöoikeudet jäävät voimaan.
Intelligence Worldwide · realitas.fi
Tunnista yrityksen kriittiset toiminnot, sovi vastuista ja varmista, miten toiminta jatkuu häiriötilanteissa.
Tutustu suunnitelmaan ↗